Hvorfor er metalmøbler grundlaget for garderobe-indretning i virksomheder?

Arbejdsmiljø-garderobeskabe til medarbejdere – hvorfor er det værd at investere i dem?

Investeringen i garderobeskabe kan påhvile forskellige personer, afhængigt af hvem der er ansvarlig for indretningen af arbejdsområdet og de midler, der er afsat til det. Uanset hvem der præcist er investor, er det fælles mål for de personer, der er ansvarlige for en given arbejdsplads, komforten for dens medarbejdere. Arbejdsmiljø-garderobeskabe er en af de faktorer, der garanterer komfort og følelsen af passende behandling. Hvorfor er det sådan?

Komfort og sikkerhed

Metalmøbler til medarbejdere, dvs. arbejdsmiljøskabe, er skabe tildelt specifikke medarbejdere. Det bør derfor være sådan, at hver af dem har sit eget skab i hele ansættelsesperioden i den pågældende virksomhed. Ved at have et sådant skab kan de sikkert og bekvemt opbevare mange ting – tøj og fodtøj, dokumenter, elektronisk udstyr eller kosmetik er kun eksempler, fordi alt afhænger af arbejdets specifikke karakter og forholdene i virksomheden.

Hvis virksomheden stiller et badeværelse til rådighed for medarbejderne, vil mange af dem gerne bruge det f.eks. efter at være ankommet til arbejde på cykel. Så vil skabet være det ideelle sted at opbevare håndklæde og sandaler i stedet for at transportere dem dagligt. Hvis medarbejderne deler skriveborde mellem sig, såkaldte hot desks, som mange virksomheder i øjeblikket beslutter sig for, vil alle gerne bruge deres eget skab til at tømme det “varme skrivebord”.

Men medarbejderskabe handler ikke kun om komfort, men også om sikkerhed. I et solidt skab, der låses med nøgle, hængelås eller kode, kan man sikkert opbevare dokumenter eller elektronisk udstyr.

Sammenfattende – det er svært at finde en grund til, at arbejdsmiljø-garderobeskabe på arbejdspladsen ikke skulle være ønsket og nyttigt udstyr. Deres montering i garderoben, på gangen eller i en anden del af virksomheden er et tegn på arbejdsgiverens bevidsthed og kendskab til medarbejdernes behov.

Hvordan skal praktiske medarbejderskabe være?

Mange af os forbinder metalskabe med møbler uden smag, der går fra hånd til hånd og aldrig bliver restaureret. Sådan var det engang og kan stadig være, hvis vi vælger metalmøbler til garderoben på arbejdspladsen fra den første og bedste producent. Sandheden er dog, at medarbejderskabe kan være en udsmykning af kontoret eller garderoben i en produktionsvirksomhed, hvis vi bare vælger den rigtige model.

Hvordan skal garderobeskabe så være? Når man beslutter sig for metalmøbler til medarbejdere, er det bedst at vælge en fuldt modulær version. Denne type konstruktion betyder, at skabene kan modificeres frit på mange måder og på ethvert stadium af produktets livscyklus. Hvorfor? Skabene kan så tilpasses de skiftende forhold i bygningen samt medarbejdernes behov. Det kan altid ske, at vi ønsker at investere i yderligere faciliteter for brugerne af skabene, eller at arbejdspladsen ændrer sin specifikke karakter. Modulær konstruktion vil så muliggøre modifikationer af sådanne elementer som:

• åbningsretning for døre og materialet, de er lavet af (ikke kun metal, men også HPL-plader, LPW eller hærdet glas),
• lås,
• skabenes udstyr,
• opdeling af skabe (enkelt, dobbelt eller L-formet).

Ud over fleksible løsninger skal man også være opmærksom på produktets holdbarhed. Medarbejdermøbler kan være en investering i mange år, hvis vi vælger et solidt produkt fra en erfaren producent. Passer metalskabe ind i dette skema? Ja, men lad os være opmærksomme på deres konstruktion. Det er bedst, når de er lavet af galvaniseret stål med forstærket konstruktion, som tilfældet er med producenten af garderobeskabe Alsanit . Derved er modstandsdygtigheden over for mekaniske skader virkelig høj, og desuden kan møblerne også placeres på steder udsat for vand og fugt.

Metalmøbler til medarbejdere – skabenes udstyr

Det er godt, hvis medarbejderskabene er opdelt i zoner. På nogle steder (f.eks. industrivirksomheder eller uniformerede tjenester) er dette endda lovpligtigt. Skabenes indre bør derfor være beriget med skillevægge. Hvis vi udstyrer uniformerede, medicinske eller andre arbejdspladser, hvor medarbejderne bærer specifikt tøj, er det bedst, hvis skillevæggen er lodret – så kan arbejdstøjet hænges op i skabet.

Andre elementer i garderobeskabenes indre udstyr er stænger, bøjler og kroge. De fylder lidt og koster ikke meget, men øger bestemt skabenes funktionalitet. Garderobeskabe giver også mulighed for frit at skifte tøj før arbejde, men til dette er endnu et element nødvendigt – en bænk eller anden type siddeplads. I stedet for at blokere midten af gangene i garderoben med bænke, kan man vælge skabe med allerede indbyggede siddepladser af optimal størrelse.

Der er stadig valget af lås til skabet . Som vi allerede har nævnt, er skabet grundlaget for medarbejdergarderobeudstyr, fordi det sikrer sikker opbevaring af private ting. Dette ville dog være umuligt uden passende lukning. Hver investor har mange forskellige typer låse at vælge imellem – fra de simpleste konstruktioner med nøgle eller hængelås til avancerede elektroniske kodesystemer. Hvis vi ikke ved, hvad der vil være passende, er det bedst at kontakte leverandøren eller vælge en mellemløsning, f.eks. kodelåse.

Hvor er det værd at montere metalskabe til medarbejdere?

I henhold til arbejdsmiljøreglerne skal medarbejdergarderoben altid være udstyret med skabe til hver medarbejder (de kan ikke dele dem, når de arbejder på forskellige skift), hvis deres arbejde indebærer nødvendigheden af at skifte fra privat til arbejdstøj. Dette gælder derfor mange forskellige erhverv og arbejdspladser, men størstedelen af dem udgøres af industrielle og produktionsvirksomheder.

Garderobeskabe er dog værd at montere på arbejdspladser generelt, og ikke kun der, hvor dansk lovgivning kræver det. For eksempel klæder personer, der tilbringer hele dagen ved skrivebordet, sig ofte meget elegant, fordi det kræves af virksomhedens dresscode eller deres arbejdes specifikke karakter, f.eks. møder med kunder. Stiletter eller blazer er selvfølgelig ikke den samme kategori som det ovenfor nævnte arbejdstøj, men et eget skab til deres opbevaring vil være meget fordelagtigt set fra mange medarbejderes komfort.

Zapytaj – doradzimy!

FAQ:

1. Hvorfor er metalskabe til medarbejdere en god investering?

Medarbejderskabe er komfort og sikkerhed for medarbejdere, som kan opbevare deres private ting i dem. Korpus lavet af galvaniseret stål er til gengæld holdbarhed og lang levetid for møblet.

2. Hvornår er medarbejderskabe obligatorisk udstyr i garderoben?

Hvis arbejdets specifikke karakter kræver skift af tøj fra privat til arbejdstøj, har arbejdsgiveren pligt til at udsyre medarbejdergarderoben med arbejdsmiljøskabe.

3. Hvordan skal arbejdsmiljøskabe være?

Det er værd at overveje metalskabe til medarbejdere med modulær konstruktion og praktisk udstyret indre.